タテジマとファイブアローズに魅せられて

　予想どおり、新人研修では文書システムの使い方は習っても、文書作成上のルールは習っていないようだった。本末転倒だよなぁ。

　会社によって違うんだろうけど、今日指摘したのは２点だけ。１つ目は「先ず最初に結論から書きなさい」ということ。２つ目は、相手様への返信のとき、「外部への返信なんだから省略せずに、団体名、部課名をしっかり書きなさい。」ということ。

　本当はもっともっとあったんだけど、課長の決裁を得るのに最低限の内容を教えてみた。

　教え方がよろしかったのか、熱かったのか知らないけど、他のやつが他の若いやつに「お前も仲間に入れてもらって教わって来い！」と言って、一緒に教わりに来た。

　終わったあとに新人くんは言った。

　「すごい勉強になりました。今度じっくり最初から教えてください。」

　拒む理由は無い。むしろ覚えてくれたほうが俺の仕事も楽になる。読売ファンの新人くんだが、俺の仕事を楽にしてくれるなら歓迎する。しかし新人くんはその後にこう言った。

　「いやぁ、眼からウロコっすよ。まさかたけさんが・・・・・」

　あっはっは・・・・・はぁぁ・・・・・

　早い話が普段は職場でも「酒と猛虎と男と女」のような話ばかりの俺が、こういう真面目なことも知っているとは思わなかった。それも分かりやすく教えてくれるとは思わなかった。ということだ。関西の観戦友達にも「喋らなければいいのに・・・」と言われる俺だが、それは地元でも変わらない。
　この書類の作り方は、昇進試験でも出題されるし、金になるから覚えとけよ〜♪と言っておいた。

　しかし愚か者め！！さすがにそういうことが分からなきゃ仕事にならないぞ。なので俺はこう言ってやった。

　「このギャップがいいんだよ。普段はバカばかり言ってるけど、いざって時に真面目なことも出来るってやつか？！」

　「はぁ、勉強になります。」

　でもこの「ギャップ」を利用してモテたことは一度も無い。早速おバカな俺に戻ってしまった。

　それにしてもこんなに驚かれるなんて、俺って本当にアホだって思われてるんだなぁ。

　・・・・・ん？？・・・・・しまった！！どうせ「意外にやるや〜ん（らい４ちゃん風に）」って思われるなら、女性のいる前でご披露するんだった！！なんだよ、おぃ！明日もういっぺん、女性職員の前でやり直しだ！！・・・・・んなことしねぇよなぁ。まったく知識の無駄遣いだったぜ！！こんなことばっかりやってるよなぁ、俺・・・・・（泣）