タテジマとファイブアローズに魅せられて

　俺「会社の利益のためじゃねぇの〜？んで、会社が利益をあげて社会に還元するんじゃねぇのかなぁ？潰れちゃったら意味ねぇし。ま、会社次第だけど社会のためだけじゃやってらんねぇよ。んで、面接とかどうしてんの？」

　若者「やっぱり学校で勉強したことを生かしたいって言うか。」

　俺「ん〜・・・・・厳しいこと言うんだけどさぁ・・・・・その学校で勉強したことで、今すぐに会社に入って活かせるものってそんなにたくさんあるの〜？・・・・・んとねぇ・・・・・即戦力が欲しいなら経験者を採用すればいいんじゃねぇのかなぁ？そうじゃねぇから若いやつを採用するって言うか。将来性とか吸収力とか。その辺もアピールして欲しいなぁ。俺だったら。」

　と言ってみた。いや、業種とか違えば全然求められていることも違うんだろうけど、俺の意見として。

　だからタイガースのルーキーの橋本捕手が安芸でデカイやつをかっ飛ばしたと聞いて嬉しさと将来性を楽しみにした。小嶋投手も緊張しただろうけど今後の期待型という点ではきっと同じ。

　しかし今年は井川投手の穴埋めという楽しい出来事がある。だから実際には「１年目はプロに慣れて・・・・・」なんて言っている場合ではない状況に置かれてしまっている。ここ数年のタイガースは若い投手を育てる時間的余裕があったものだが、今年は時間的余裕の中から育ったはずの投手をいよいよ活用する時になってきたようだ。それは矢野さんの後継者選びにも反映されてくる話になる。

　新人を採って育成して実戦の場で使うというのはプロ野球界だけではなく、それは社会全般においても同様。育成機関の長短はあるがその場に出してどれだけやれるか。第一印象が大事だってことだね。

　たった１日経っただけのキャンプだけど、１週間後には早速紅白戦がある。そこでインパクトを残すのは誰か？！実に楽しみだ。